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Responsable de rr. hh.

Toledo
Grupo SAF. Selección, Asesoramiento y Formación
Publicada el 4 abril
Descripción

JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN

¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Beteta (Cuenca), España

GRUPO SAF

es una firma de Recursos Humanos especializada en selección, formación y consultoría. Dispone de una experiencia contrastada, tanto a nivel nacional como internacional, en la búsqueda, selección e incorporación al mercado español e internacional de profesionales cualificados.

Desde Grupo SAF, seleccionamos un Jefe de Personas y Organización para Solán de Cabras, empresa líder en el sector Aguas perteneciente al Grupo Mahou- San Miguel. Será el referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos manantiales, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio.

FUNCIONES

Asesoramiento
Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico.
Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección.
Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados.
Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas.

Despliegue y operativa de PyO en el negocio
Participar en la adaptación de la estrategia de PyO.
Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio.
Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio.
Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO.
Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales.

Relacional
Estar informado con el resto de Jefes de Personas.
Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO.
Mantener la interlocución con los comités de empresa.
Seguimiento de los procesos relacionados con los dos manantiales.

Funciones:

Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia técnica en procesos de Personas y Organización.
Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas. MBA o PDD en gestión de RRHH. Coach Ejecutivo.
Inglés B2.2.
Conocimiento del negocio. Visión global.
Orientación a cliente.
Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio.
Curiosidad y espíritu crítico.
Se valorará:
Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo
Conocimiento en negociación colectiva
Herramientas Lean

Se ofrece:

Condiciones salariales atractivas.
Incorporación a compañía de primer nivel. xpzdshu
Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.

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