PAmper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. /ppbr/ppActualmente seleccionamos un/a strongTécnico/a Generalista de RRHH /strongpara nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Con una visión integral del área de Recursos Humanos, tu rol será generalista y transversal, orientado a las necesidades del negocio y cubrirá tanto funciones del área de Administración de Personal como del área de Talento. /ppbr/ppstrong¿Qué harías en tu día a día? /strong /pulliGestión integral del ciclo de vida del empleado/a en la compañía. /liliBackup en la función de administración de personal: tramitación de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos, cálculo de nóminas, finiquitos, seguros sociales, etc. /liliGestión del control horario y de presencia, de los cheques restaurante, resolución de incidencias, etc. /liliManejo de la documentación laboral de las personas trabajadoras. /liliGestión de los procesos de selección: definición del perfil, publicación y gestión de ofertas de empleo, realización de entrevistas, etc. /liliParticipación en Ferias de Empleo y eventos de Networking. /liliElaboración y seguimiento de los procesos de Onboarding. /liliGestión y seguimiento de los Planes de Formación de la Compañía, incluyendo su planificación, ejecución y evaluación. /liliGestión de indicadores de RRHH y elaboración de reportes. /liliColaboración en la gestión del proceso de desarrollo de talento, incluyendo la elaboración de planes de sucesión y desarrollo individual. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /strong /pulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar. /liliAl menos 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o tecnología. /liliDominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP. /liliValorable nivel avanzado de inglés. /liliBuscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué podemos ofrecerte? /strong /pulliIncorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ulpbr/ppSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /ppbr/ppemEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /em /ppemEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /em /p