Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Sobre el cliente:
Empresa con más de 40 años de trayectoria, líder en la distribución y asesoramiento técnico de soluciones para instalaciones de fluidos y tecnología del vapor
Descripción del puesto:
Se busca un/a Comercial Técnico con fuerte vocación industrial, capaz de entender las necesidades de plantas de producción y ofrecer soluciones a medida en sistemas de vapor, intercambiadores de calor, válvulas y equipos de conducción de fluidos. El objetivo será combinar visión técnica con mentalidad comercial, aportando valor real al cliente y construyendo relaciones a largo plazo.
Responsabilidades
* Identificación, prospección y desarrollo de nuevos clientes industriales, especialmente en sectores como alimentación, farma, química, papelera o energía.
* Asesoramiento técnico personalizado, ayudando a los clientes a optimizar sus sistemas de vapor y fluidos desde el punto de vista energético y funcional.
* Elaboración de ofertas técnicas y económicas, en colaboración con ingeniería y backoffice técnico.
* Gestión del ciclo completo de ventas, desde la detección de necesidad hasta la implementación y postventa.
* Visitas regulares a planta, apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de los equipos instalados.
* Participación en ferias, formaciones técnicas y acciones de posicionamiento comercial.
Requerimientos:
* Experiencia mínima de 2 años en venta técnica B2B en entornos industriales.
* Conocimiento o afinidad por el mundo del vapor, la eficiencia energética, válvulas, bombas, intercambiadores, etc.
* Habilidad para leer planos, interpretar procesos y hablar con perfiles de mantenimiento e ingeniería.
* Fuerte orientación a cliente, con un enfoque de venta consultiva y visión a largo plazo.
* Perfil autónomo, con proactividad y buenas dotes de comunicación.
* Disponibilidad para viajar en la zona centro y ocasionalmente a nivel nacional.
* Se valorará inglés técnico.
Que ofrecemos:
* Proyecto sólido, con producto técnico de alto valor añadido y reconocido en el mercado.
* Formación continua y soporte técnico.
* Rol con alta autonomía y posibilidad real de crecimiento.
* Retribución competitiva: salario fijo + variable + coche de empresa + dietas y herramientas.