¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en
y
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Ubicación:
100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella
Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion
Descripción del puesto:
Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información
Cuáles serán tus funciones:
* Entender necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas.
* Diseño:
Arquitectura MVC, diagramas de flujo y diseño de base de datos.
* Desarrollo:
Programar lógica en Java, crear Action classes, configurar
struts-
y diseñar JSP con Struts Tags.
* Pruebas y depuración:
Verificar funcionalidades, corregir errores y validar formularios.
* Mantenimiento:
Actualizar y optimizar código, documentar procesos y configuraciones.
* Trabajo en equipo:
Colaborar con diseñadores, testers y otros desarrolladores.
Por qué unirte a nosotros:
* Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
* Aprender más sobre tecnologías emergentes
* Posibilidad de trabajar de forma remota
* Acceso a formación continua y certificaciones
* Disfrutar de un plan de compensación flexible
* ... y mucho más