¿Te gustaría ser parte de una empresa con más de tres décadas de trayectoria, que une el diseño, la inspiración y calidad, para convertir la vegetación artificial en historias que trascienden la decoración? Desde Iman Global Consulting, buscamos un/a Director Comercial de Retail para una empresa referente en su sector, con sede en Zaragoza .
Principales funciones:
* Liderar el crecimiento y expansión de la empresa en el sector retail, diseñando y ejecutando la estrategia comercial.
* Gestionar el equipo comercial (estructura + agentes multicartera), con miras al fortalecimiento de la presencia de la empresa en el mercado.
* Implantar, realizar hacer el seguimiento y cumplimiento de KPI ́s,
* Coordinar acciones comerciales con el resto de departamentos de la empresa.
* Representar a la empresa en eventos, ferias, showroom, etc.
Para esta posición será necesario:
* Experiencia comercial en el sector retail (plantas artificiales, vegetación artificial o similar).
* Liderazgo y visión estratégica orientada a resultados.
* Habilidades de negociación y gestión de equipos.
* Disponibilidad para tener como centro de trabajo Zaragoza.
* Para esta posición será valorable:
¿Qué te ofrecemos:
* Contrato indefinido y directo con la empresa referente en su sector.
* Crecimiento y desarrollo profesional a futuro.
* Salario competitivo + variable.
* Coche de empresa.
* Autonomía en la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa en el sector retail.
Requisitos mínimos:
* Experiencia comercial en el sector retail (plantas artificiales, vegetación artificial o similar).
* Liderazgo y visión estratégica orientada a resultados.
* Habilidades de negociación y gestión de equipos.
* Disponibilidad para tener como centro de trabajo Zaragoza.
¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr