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**Las labores a realizar son**: 
- **Elaboración y seguimiento de contratos de Trabajo** según convenio y estatuto 
- Confección mensual de **nóminas de los trabajadores.**: 
- **Asesoramiento continuo a gerencia** sobre el personal contratado, mediante informes pormenorizados mensualmente sobre cada trabajador. 
- **Desarrollo y vigilancia en continuo al personal** sobre RRHH. 
- **Obtención de representación en sedes judiciales** para posibles conciliaciones y/o juicios laborales con el personal. 
- **Elaboración de Recursos potestativos y alegaciones** a clientes de la Administración. 
- **Elaboración de Documentación Administrativa en las diferentes licitaciones** de los concursos públicos de presentación, así como posibles **Subsanaciones de documentación Administrativa.** 
**Perfil y formación necesaria para cubrir el puesto**: 
- Tener un **máster en RRHH y haber trabajado anteriormente en algún puesto relacionado.**: 
- Tener l**icenciatura o título equivalente en Derecho** y experiência acreditada en alguna empresa o autónomo/a. 
- Tener **experiência en Gestión laboral y conocer los estatutos de los trabajadores** y estar al día en todas las novedades de los mismos. 
- Conocimientos para la **elaboración de Nominas y Contratos laborales.**: 
- Conocimientos en **Documentación Administrativa** en lo referente a licitaciones y concursos públicos. 
**Se ofrece**: 
**Jornada parcial de 6 horas (8:00-14:00)** 
**Salario acorde al puesto.** 
**Puesto para SUSTITUCIÓN POR BAJA TEMPORAL.** 
Tipo de puesto: Media jornada 
Horas previstas: 30 a la semana 
Incentivos: 
- Teléfono de empresa 
Horario: 
- De lunes a viernes 
- Turno de mañana 
Ubicación del trabajo: Empleo presencial