En pocas palabras
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Posición: Ingeniero/a de Proyectos de automatización/digitalización industrial - EBR
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: al menos 1-2 años de experiencia en el desarrollo de las funciones descritas
¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Qué buscamos?
Incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos de automatización/digitalización industrial - EBR para una de nuestras plantas en Azuqueca de Henares.
¡El reto!
* Evaluar, planificar, programar, coordinar, monitorizar y revisar las tareas necesarias para implementar los procesos de automatización en la planta a nivel de producción, incluyendo el Registro Electrónico de Lotes, el Sistema de Ejecución de Manufactura y apoyo a todos los sistemas relacionados con la automatización (Scada, Historian…)
* Desarrollo, coordinación, implementación y gestión del Sistema EBR (electronic batch record) en la planta
* Integración con los sistemas de automatización de las operaciones que se definan
* Apoyo para el desarrollo, gestión e implementación del plan estratégico de digitalización de las plantas
* Formación y soporte al personal de fábrica para el uso de las aplicaciones de fábrica
* Gestión de los evolutivos de las aplicaciones mencionadas
* Soporte en la resolución de las incidencias de los sistemas
¿Qué necesitas?
* Formación: Ingenierio, Informático o carrera polivante, licenciado o diplomado
* Idioma: Español e inglés deseable
* Experiencia: 1-2 años de experiencia en plantas de fabricación con conocimiento de los procesos operativos, en Industrias con alta regulación.
* Conocimiento específico: Conocimiento de sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y EBR, integraciones de datos de planta. Conocimiento sistemas de automatización y lenguajes de programación.
* Viajes: puntualmente
* Habilidades personales: Trabajo bajo presión, orientación al cliente, habilidades sociales y de gestión, capacidad para realizar varias tareas a la vez. Habilidoso en el uso de herramientas informáticas.
¡Nuestros beneficios!
Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
Contrato indefinido
Atractivo paquete salarial
Seguro de vida y accidentes
Comedor de empresa (gratuito)
Copago en el seguro voluntario de salud
Club de Beneficios y Ahorro
Planes de desarrollo, política de movilidad interna
¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección?
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xpzdshu
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.