FuncionesEn HRCS evolucionamos con el mercado para seguir haciendo crecer a las empresas a través de las personas. Tras años de liderazgo en el sector de la consultoría, hemos consolidado nuestra especialización en tres áreas críticas y de alta exigencia: Executive Search, Ingeniería y Sector Legal.Buscamos incorporar al equipo a un/a Senior Talent Consultant con al menos 5 años de experiencia que comparta nuestra visión: la selección no es un proceso administrativo, sino un ejercicio de consultoría estratégica y confianza.¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión integral de procesos de búsqueda directa para posiciones de alta dirección, perfiles jurídicos especializados y mandos intermedios/directivos de ingeniería. Tu objetivo será convertirte en el partner de confianza de nuestros clientes, entendiendo la complejidad técnica y humana de cada sector.Tus responsabilidades principales:- Consultoría 360º: Liderazgo total del proceso, desde la reunión inicial con socios de despachos, directores de planta o CEOs, hasta la negociación de la oferta final.- Búsqueda Directa (Headhunting): Identificación de talento pasivo en sectores muy específicos (Ingeniería de proyectos, infraestructuras, posiciones clave en despachos de abogados y directivos C-Level).- Análisis de Mercado: Elaboración de mapeos de talento y estudios comparativos de estructuras retributivas en los sectores Legal e Ingeniería.- Interlocución de Alto Nivel: Entrevistas por competencias y valores, evaluando no solo el encaje técnico, sino la visión estratégica y la capacidad de liderazgo de los candidatos.- Fidelización de Cuentas: Mantenimiento y desarrollo de la relación con clientes actuales, aportando soluciones a medida en materia de RRHH.Requisitos¿Qué buscamos en ti?- Experiencia: Mínimo 5 años en consultoría de selección de perfiles Executive, Ingeniería o Legal. Es imprescindible conocer los lenguajes y necesidades específicas de estos sectores.- Cultura Corporativa: Una persona con excelente presencia, capacidad de comunicación y madurez para tratar con interlocutores de alto nivel.- Metodología de trabajo impecable, cuidando el detalle en la redacción de informes y en el seguimiento del candidato.- Cercanía en el trato, integridad en el asesoramiento y facilidad para integrarse y aportar en el equipo.Se ofrece- Proyecto sólido y reconocido: Incorporación a una consultora consolidada en Málaga, con una reputación basada en la calidad y la ética profesional.- Enfoque especializado: Trabajo centrado en posiciones de alto valor añadido, alejado de procesos masivos.- Desarrollo profesional: Participación activa en el crecimiento y la expansión de nuestras áreas de especialización.Localidad: MálagaProvincia: MálagaNº Vacantes (puestos): 1