El tutor/a de inserción laboral desempeña un papel crucial en la facilitación de la incorporación de individuos al mercado laboral.
El objetivo principal de estas acciones es mejorar la empleabilidad de las personas contratadas, especialmente aquellas que enfrentan dificultades para conseguir y mantenerse en un puesto de trabajo.
- Requisitos:
- Titulación universitaria de la rama social: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, etc.; GM/GS.
- Formación complementaria: cursos de orientación laboral, ofimática, administración, mercado de trabajo, relaciones laborales, etc.
- Competencias digitales avanzadas (Office, bases de datos, internet, elaboración de CV, redes sociales)
- Disponibilidad inmediata.
- Vehículo propio/carnet de conducir
- Funciones principales
- Entrevistas, diagnóstico de necesidades y diseño de itinerarios de inserción.
- Orientación individual y grupal (competencias prelaborales, búsqueda de empleo)
- Prospección y mediación con empresas; manejo de ofertas.
- Registro de datos y elaboración de informes.
- Coordinación con Servicios Sociales y entidades publicas.
- Gestión administrativa: informes, control documental, justificación
- Ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Trabajo con impacto social real.
- Equipo comprometido y ambiente colaborativo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Incentivos:
- Programa de formación
- Teléfono de empresa
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes la titulación requerida?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial