GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en actividades de medio ambiente.
Participa en todas las fases de los proyectos: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento, y desarrolla su actividad en mercados públicos y privados.
Actualmente tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.
Buscamos Abogado/a que realice las siguientes funciones:
* Elaborar y revisar documentación legal y contractual para proyectos y necesidades internas de la compañía (comercial, dirección de obra, aprovisionamiento, gestión de personas, etc.).
* Identificar riesgos en la documentación legal y contractual, proponer medidas de mitigación, negociar, redactar y supervisar acuerdos relacionados con licitaciones, contratos de EPC, O&M, concesiones, PPA, compra-venta de energía, entre otros.
* Asesorar en procesos de adquisición de empresas.
* Preparar demandas, procedimientos judiciales y extrajudiciales, y asistir en juicios.
* Requisitos:
* Licenciatura en Derecho.
* De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
* Experiencia en contratación pública, contratos internacionales, concesiones y energía fotovoltaica.
* Experiencia en asesoría jurídica empresarial.
* Nivel avanzado de inglés (C1), hablado y escrito.
* Manejo de Office a nivel usuario o avanzado.
* Disponibilidad para viajar.
* Capacidad de negociación, iniciativa, atención al detalle, habilidades de seguimiento, priorización, cumplimiento de plazos, toma de decisiones y adaptabilidad.
Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua.
Ofrecemos horario flexible, 23 días de vacaciones, jornada intensiva los viernes y en verano, trabajo en remoto, programa de retribución flexible (subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte), formación en idiomas y competencias, participación en proyectos de voluntariado y acción social.
*En GS Inima valoramos la diversidad y la igualdad, considerando méritos y capacidades sin distinción de origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes en nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.
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