¡Ampliamos equipo y te estamos esperando!!
Hacemos el mejor trabajo del mundo dando trabajo a quienes no lo tienen. ¿Te sientes identificado/a? ¡éste puesto es para ti!
Proman somos una consultoría de recursos humanos, referente a nivel internacional, con una consolidada trayectoria (más de 30 años de experiencia) y presencia en 18 países.
PROMAN es una empresa diferente por su ADN familiar: ¡cada persona cuenta y el cliente es nuestra brújula!
FUNCIONES:
-Análisis de puestos laborales.
-Definición y evaluación de perfiles.
-Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
-Redacción y publicación de ofertas laborales.
-Realización de entrevistas, dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.
-Evaluación de competencias y conocimientos.
-Elaboración de informes sobre candidatos.
-Coordinación con el proceso de onboarding.
-Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección.
-Contratación, altas, bajas, gestión y seguimiento de AT's.
-Seguimiento y revisión pago nóminas/facturación
-Fidelización de Clientes: Mantener una comunicación fluida con la cartera de clientes existente para garantizar su satisfacción, detectar nuevas necesidades de personal y resolver cualquier incidencia.
SE OFRECE:
-Contrato estable.
-Jornada completa.
-Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano.
-Posibilidades de desarrollo y carrera profesional estable y sólida.
-Retribución fija + Bonus por objetivos alcanzados.
REQUISITOS MÍNIMOS
-Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
-Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
-Capacidad resolutiva y de organización.
-Ganas de aportar nuevas ideas y creatividad.
-Se valorará positivamente capacidad y/o experiencia comercial. Pasión por transmitir nuestra esencia acompañando a cada persona en su experiencia con Proman.