Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución para incorporarse a una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector VTC y movilidad .
No buscamos un perfil de RRHH tradicional. Buscamos una persona que entienda la calle, la operativa, la presión del día a día y cómo construir equipos sólidos en un sector exigente y competitivo .
Si vienes del mundo VTC, taxi, movilidad, logística, delivery o transporte, partes con ventaja.
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Tu misión
Serás una pieza clave de la compañía. Tu objetivo será atraer, organizar, motivar y retener talento, asegurando que la operativa tenga a las personas adecuadas para crecer de forma rentable y sostenible.
Queremos a alguien que no solo gestione personas, sino que construya un departamento de RRHH potente y con impacto real en el negocio .
¿Qué harás en tu día a día?
* Liderar el área de RRHH de una empresa en expansión.
* Diseñar y ejecutar estrategias de captación masiva de conductores VTC .
* Detectar, atraer y seleccionar talento operativo y corporativo.
* Reducir rotación y absentismo mediante procesos inteligentes y cercanía con los equipos.
* Gestionar onboarding, seguimiento, motivación y fidelización de conductores.
* Coordinar altas, bajas, contratos e incidencias junto con gestoría laboral.
* Gestionar conflictos laborales con criterio, empatía y firmeza.
* Crear sistemas de incentivos, rendimiento y engagement.
* Profesionalizar procesos y llevar RRHH a otro nivel.
* Medir KPIs clave: contratación, retención, productividad, clima laboral y desempeño.
El perfil que buscamos
Buscamos una persona con energía, ambición, liderazgo y mucha capacidad para resolver problemas .
Imprescindible:
Experiencia sólida en Recursos Humanos.
Experiencia gestionando equipos grandes o entornos de alta rotación .
Capacidad para trabajar con presión, incidencias y toma de decisiones rápida.
Mentalidad práctica y orientada a resultados.
Liderazgo natural y habilidades para conectar con personas.
SUMA MUCHOS PUNTOS SI...
Has trabajado en una empresa VTC o gestora de flotas .
Vienes de movilidad, transporte, logística o delivery.
Has reclutado conductores o gestionado operaciones intensivas.
Conoces desde dentro la realidad del conductor profesional.
Entiendes lo que significa mantener una operativa 24/7 funcionando.
No buscamos a alguien que venga solo a "hacer RRHH".
Buscamos a alguien que quiera construir equipo, ordenar procesos y convertirse en una figura clave dentro de una empresa con ambición de crecimiento .
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable y con recorrido.
Autonomía real y capacidad de decisión.
Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.
Equipo dinámico y entorno de alta exigencia.
Salario competitivo + posibilidad de variable según resultados.
Oportunidad de crecimiento profesional real.
Si has vivido el sector desde dentro y sabes cómo sacar el máximo potencial a un equipo operativo, queremos hablar contigo. xbhjioe
Cuéntanos qué has construido, qué equipos has gestionado y por qué eres la persona capaz de liderar el área de RRHH en una empresa VTC que quiere crecer de verdad.