El puesto consiste en liderar el área de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción en seguridad, calidad, costes y plazos, además de gestionar correctamente los equipos humanos. Las funciones principales incluyen planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, así como organizar tareas, hacer seguimiento del rendimiento y fomentar el desarrollo del talento. También es necesario coordinar con mantenimiento, tanto correctivo como preventivo, y seguir indicadores clave como la eficiencia de los equipos, la productividad, el material de desecho y las paradas para identificar mejoras.
Se requiere participación activa en la implantación de metodologías LEAN o TPS, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Otras responsabilidades son liderar reuniones operativas, gestionar acciones correctivas y promover una cultura de orden y disciplina en la planta. Para este cargo, se necesita formación técnica en ingeniería industrial, mecánica u organización industrial, junto con experiencia previa gestionando equipos en entornos productivos. Se valoran conocimientos en procesos metalúrgicos, mantenimiento industrial y metodologías LEAN.
El perfil ideal debe tener liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados, con presencia constante en la planta. Se ofrece un proyecto estable con contratación indefinida, una posición clave con impacto directo en la organización, condiciones salariales competitivas según la experiencia y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno industrial dinámico.