Fundación OSGA Reintegra tiene como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y apoyar a empresas e instituciones en la incorporación e inclusión de talento, fomentando una sociedad inclusiva y diversa.
Se ofrece la ocasión de unirse al proyecto social y empresarial de Grupo OSGA, en la delegación de Sevilla, como Técnico(a) Unidad de Apoyo.
Grupo OSGA presta servicios externos a clientes públicos y privados, promueve la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y cuenta con un equipo de más de 5.000 personas en todo el territorio nacional.
Tareasy responsabilidades
- Publicar ofertas laborales en distintas plataformas, incluido su propio portal.
- Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de Andalucía y en ámbito nacional.
- Captar candidatos de colectivos en riesgo de exclusión provenientes de organismos públicos y privados y agencias de colocación del tercer sector.
- Mantener base de datos de candidatos.
- Realizar criba curricular, entrevistas para valorar capacidades y analizar puestos de trabajo.
- Elaborar informes de candidatos para la posterior selección por parte del jefe de servicio.
- Gestionar la documentación personal de los trabajadores para su alta conforme a la normativa de la Comunidad Europea.
- Gestionar el proceso de acogida corporativa.
- Colaborar con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa a los trabajadores.
Medidas de ajuste y apoyo
- Detectar necesidades de apoyo para que los trabajadores con discapacidad desarrollen su actividad profesional.
- Plantear y ejecutar medidas de apoyo en todas las áreas de los trabajadores para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo.
- Establecer apoyos individualizados y realizar visitas periódicas a los servicios, desplazándose a las localidades donde estén los compañeros.
- Desarrollar talleres, programas, jornadas y actividades para la adaptación del trabajo al puesto correspondiente.
- Gestionar documentación relativa a planes de formación y memorias anuales de actividades.
Requisitos de la posición
- Formación superior en Integración Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social.
- Disponibilidad para desplazamientos a los servicios donde las personas trabajan el CEE.
- Permiso de circulación tipo B1.
- Nivel medio‑alto en herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales colaborativas (Sharepoint, Drive, etc.).
- Experiencia mínima de 1 año en las tareas descritas, valorando prácticas curriculares.
- Experiencia en el sector servicios y en Centro Especial de Empleo.
- Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.
- Capacidad de trabajar por objetivos y cumplir protocolos.
- Resolutividad y enfoque práctico ante situaciones e incidentes.
- Planificación, gestión del tiempo y manejo de situaciones bajo presión.
- Respeto a la confidencialidad y discreción.
- Compromiso con la empresa y con los compañeros.
- Tener certificado de discapacidad igual o superior al 33% es valorable.
Jornada y horario
Jornada parcial de 10 horas, con horario a definir y ajustable a las necesidades de la delegación y la vida personal. Se deben realizar visitas mensuales y trimestrales a los centros donde trabajan los compañeros; la planificación se realizará con la Coordinadora de zona.
Tipo de contratación y salario
Contrato indefinido con rango salarial inicial de 4.700 a 5.200 euros brutos, según experiencia. También se ofrece plan de desarrollo salarial y de funciones a lo largo del tiempo.
Incorporación y ubicación
Incorporación lo antes posible.
Centro de trabajo: C/ Industria, CP 41927, Mairena de Aljarafe.
Grupo OSGA se compromete con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades y se opone a cualquier tipo de discriminación.
#J-18808-Ljbffr