Overview
\n
\n
- Importante compañía farmacéutica española.
\n
- Proyecto con gran capacidad de desarrollo en un entorno en plena transformación.
\n
\nNuestro cliente es una gran compañía farmacéutica española dedicada a investigar, desarrollar y fabricar medicamentos con una fuerte proyección nacional e internacional.\n
Responsibilities
\n\n
- Liderar el Brand Team transversal de la marca o marcas bajo su responsabilidad, de acuerdo con los objetivos fijados.
\n
- Coordinar las actividades y programas transversales acordados en el plan de marca.
\n
- Identificar y conocer de primera mano las necesidades de los principales stakeholders de la marca (médicos, farmacéuticos, administraciones sanitarias, pacientes, ...).
\n
- Elaborar un plan de seguimiento, ejecutar la parte correspondiente al departamento de marketing y coordinar el resto de funciones transversales involucradas.
\n
- Analizar el Patient Journey y detectar áreas de mejora asistenciales y de calidad de vida.
\n
- Analizar, generar estrategia y hacer seguimiento de los perfiles de paciente de los diferentes productos y especialidades.
\n
- Asegurar la coherencia y continuidad del plan de marca desde todos los departamentos.
\n
- Escuchar y entender las necesidades territoriales e integrarlas dentro del plan de marca, asegurando la estrategia general de producto.
\n
- Desarrollar e Implementar los proyectos que correspondan al departamento de marketing y coordinar los proyectos territoriales relacionados con la marca/as bajo su responsabilidad.
\n
- Analizar, elaborar seguimiento y gestión de los resultados del plan de marca (KPI's y acciones correctoras).
\n
- Definir planes de contingencia y/o planes de acción a llevar a cabo en función de los objetivos de ventas y otros indicadores de desarrollo establecidos.
\n
- Detectar y accionar sobre necesidades de médicos y pacientes.
\n
- Analizar el comportamiento del mercado y detectar posibles oportunidades de cambios en la estrategia.
\n
\n
Benefits
\n\n
- Contrato permanente en una empresa muy consolidada.
\n
- Salario competitivo.
\n
- Gran oportunidad de desarrollo profesional en el sector.
\n
- Entorno de trabajo profesional y participativo en el área de Healthcare.
\n