Buscamos un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna, trabajando de forma coordinada con el contable actual.
No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino un perfil con criterio, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.
Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.
Responsabilidades
- Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual.
- Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales.
- Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería.
- Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
- Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos.
- Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario.
- Apoyo en gestión de RRHH :
- Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral.
- Seguimiento de costes laborales y estructura de personal.
- Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos.
- Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.
Requisitos
- Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos contables/financieros con responsabilidad.
- Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.
- Experiencia real en análisis financiero y control de gestión.
- Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión).
- Manejo avanzado de herramientas contables y Excel.
- Perfil organizado, analítico y resolutivo.
- Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción.
- Comunicación clara y actitud colaborativa.
Se valorará especialmente
- Experiencia en pymes o grupos empresariales.
- Haber trabajado con varias sociedades.
- Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).
- Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).
Ofrecemos
- Puesto estable y de responsabilidad real.
- Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia.
- Buen ambiente de trabajo, sin postureo.
- Flexibilidad horaria razonable.
- Crecimiento profesional según valía (aquí el que aporta, crece).
Tipo de puesto:
Jornada completa – Contrato indefinido
Salario:
1.500 € – 3.000 € brutos/mes, según experiencia y aportación real.
Horario:
Lunes a viernes
Flexibilidad horaria
Ubicación:
Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)