Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.
En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.
Actualmente queremos cubrir una baja de maternidad dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos con un perfil de nóminas para realizar todo tipo de funciones:
* Gestión de nómina de la Unidad de Negocio asignada (altas, bajas, modificaciones, variables).
* Contacto directo y asesoramiento a los empleados asignados.
* Aplicación y actualización de convenios.
* Cálculo de despidos e indemnizaciones, así como la comunicación de las desvinculaciones.
* Aplicación del régimen sancionador.
* Análisis de KPis y elaboración de informes.
Requisitos:
* Grado en Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de 3 años en posición similar.
* Valorable dominio alto de Microsoft Excel y Power BI.
Ofrecemos:
* Contrato temporal por sustitución maternidad.
* Desarrollo y proyección profesional.
* Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
* Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Salario competitivo.
* Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.