Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.
Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el Financial Times como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.
Sus valores:
Transparencia
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países.
Establecer las políticas actuales laborales.
Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.
Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral.
Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.
Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.
Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.
Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).
Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.
Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados.
Nivel alto de inglés;
francés muy valorado.
Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.
Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente.
Un entorno dinámico, oportunidades reales de
crecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde la
actitud
tiene tanto peso como la experiencia.
Beneficios
Flexibilidad horaria
Presupuesto anual de formación
Clases de idiomas
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