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Director/a de hipermercado - soria

Soria
Indefinido
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Nuevo Proyecto en HAYS ESPAÑA: Director/a de Hipermercado – Soria

Tu nueva empresa:

Desde HAYS estamos trabajando para una empresa referente en el sector retail, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con el desarrollo local. Su modelo cooperativo y su enfoque centrado en el cliente la convierten en una organización dinámica, cercana y con una clara orientación a la mejora continua.

Tu nuevo puesto:

Como Director/a de Hipermercado, serás la persona responsable de la gestión integral del centro, liderando un equipo de aproximadamente 180 personas.

Entre tus principales funciones estarán:

* Supervisión operativa y estratégica de todas las secciones del hipermercado.
* Coordinación y liderazgo de los equipos de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y orientado a resultados.
* Gestión de incidencias en tienda y resolución de conflictos.
* Interlocución directa con el comité de empresa, asegurando una comunicación fluida y constructiva.
* Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (ventas, productividad, satisfacción del cliente).
* Representación de la empresa ante proveedores, instituciones y clientes.

¿Qué necesitarás para encajar con el puesto?

* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector retail o gran distribución.
* Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y multidisciplinares.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
* Experiencia en la gestión de relaciones laborales y trato con comités de empresa.
* Perfil resolutivo, con don de gentes (muy importante) y orientación al cliente.
* Alta capacidad de organización y toma de decisiones.

Condiciones:

* Contratación indefinida directamente con la empresa.
* Incorporación a una empresa consolidada, con valores cooperativos y fuerte arraigo local.
* Salario competitivo: En funcion de la experiencia del perfil.
* Horario de lunes a sábado, en jornada partida (mañana y tarde).
* Compensación adicional en días de vacaciones, mejorando las condiciones estándar del sector.
* Proyecto estable, con autonomía y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.



Tu siguiente paso


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