PBuscamos un/a responsable de proyectos para nuestra delegación mecánica en Zaragoza. /ppbr/pp¿Qué funciones realizará la persona en este puesto de trabajo? /pullibDirección y liderazgo de equipos de trabajo /b: Responsable de la captación y seguimiento de nuevos proyectos, en coordinación con áreas técnicas y de administración de la Compañía. /lilibGestión técnica y económica integral /b: Supervisión de contratos para garantizar la rentabilidad y cumplimiento de plazos, con enfoque en la satisfacción del cliente y la optimización de recursos. /lilibSupervisión de obras /b: Aseguramiento de que los proyectos se ejecuten dentro de los parámetros planificados, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, con un liderazgo visible y proactivo. /lilibCierre y reporting mensual /b: Preparación de informes de estado y rentabilidad de los proyectos, presentando resultados a la Delegación de Zaragoza con análisis de desviaciones y propuestas de mejora /li /ulpbr/ppBuscamos un perfil: /pullibEnfoque /b: Capacidad para definir objetivos comerciales y estratégicos, orientados al crecimiento y expansión de la cartera de clientes de la Compañía. /lilibConocimiento del mercado local /b: Amplio entendimiento de las necesidades del mercado para la captación de oportunidades. /lilibExperiencia técnica consolidada /b: Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en instalaciones mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. /lilibHabilidades de negociación /b: Capacidad para negociar con proveedores y clientes, logrando los mejores acuerdos en beneficio de la Compañía. /lilibVisión analítica e iniciativa /b: Capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora o nuevos negocios, y proponer soluciones estratégicas innovadoras. /li /ulpbr/ppRequisitos necesarios: /pullibFormación /b: Ingeniería, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con mecánicas, fluidos, HVAC, electricidad o estructuras. Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de proyectos. /lilibExperiencia mínima /b: 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en sectores de instalaciones, construcción o similares, con experiencia tanto en la gestión técnica como en el desarrollo de negocio. /lilibConocimientos técnicos /b: Manejo de herramientas de cálculo y diseño, ofimática avanzada, y sistemas de gestión empresarial (ERP). /lilibHabilidades adicionales /b: Iniciativa, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para gestionar equipos multifuncionales /li /ul