Descripción del Puesto "> En este puesto de prácticas en el área de Recursos Humanos, colaborarás con la gestión administrativa de nóminas y garantizarás el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente. Funciones "> ">Apoyo en procesos de recopilación y control de datos necesarios para el cálculo de nóminas. "> Gestión de incidencias de empleados (altas, bajas, variaciones de contrato, modificaciones de jornada). "> Archivo y control documental en soporte y digital. "> Participación en tareas administrativas propias de Recursos Humanos, bajo supervisión directa. "> ">Requisitos "> Estudiante de Grado oCiclo Formativo en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines. Interés por la gestión laboral y planificación de nóminas. Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas (principalmente Excel y Outlook). Perfil organizado, detallista, proactivo/a y con interés por aprender. "> Beneficios "> Prácticas remuneradascon ayuda económica. Formación práctica real en un entorno cualificado multicultural. Mentoring y seguimiento individualizado.