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Técnico/a de relaciones laborales - compliance laboral (eiras)

Eiras (Provincia de Ourense)
Hays
Publicada el 24 marzo
Descripción

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este.

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- Cumplimiento del marco de relaciones laborales: · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas. · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social. · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...) · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento). · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad. · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro. · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos.
- Auditorías, reporting y formación: · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes. · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias.

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Formación: · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. · Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR.

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Experiencia: · 5+ años en Relaciones Laborales · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE) · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. · Inglés cualificado (mínimo B2 acreditable/C1).

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Contrato indefinido. ~ Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva. ~ Comida incluida. xohynlm ~2 días de teletrabajo. ~

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