Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Seleccionamos Responsable Técnico de Producción.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia industrial para incorporarse a una unidad de negocio estratégica del sector metal.
La persona seleccionada reportará al Jefe de Producción de la planta y será responsable de la gestión y desarrollo de un equipo formado por jefes de equipo y operarios.
La idea es establecer, plantear un plan de crecimiento real, alcanzable y estable a largo del año.
Desde la parte de gestión :
Asumir la planificación y organización de turnos.
La gestión de ausencias y descansos.
La supervisión de la formación técnica de los equipos.
La gestión integral del equipo: motivación, rendimiento y la corrección de desviaciones.
Definición, análisis y optimización de los procesos de fabricación.
Establecimiento y control de tiempos productivos.
Proyectos de mejora continua, diseño e industrialización de nuevos procesos, piezas y utillajes.
Definición de parámetros de máquina por producto.
Gestión y seguimiento de planes de acción.
Control de KPIs productivos y de calidad.
Buscamos una persona con formación técnica y experiencia en el sector metal.
Imprescindible residir en la ubicación del puesto.
Alta capacidad para interpretar planos, analizar datos, trabajar con indicadores.
IDIOMAS:
Será necesario un nivel de inglés medio (se hará prueba). Necesario para mantener conversaciones técnicas con proveedores de maquinaria y gestionar comunicaciones escritas puntuales.
Incorporarse a un proyecto industrial sólido, con alto componente técnico, capacidad real de influencia en procesos y decisiones y una clara proyección en un negocio en crecimiento, donde la mejora continua y la excelencia operativa son una prioridad.
Contrato Indefinido
Sueldo fijo + bonus
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xpzdshu xbhjioe Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.