Remoto: Trabajo híbrido
Desde IFA buscamos un Jefe/a Técnico de Infraestructuras IT para incorporarse a una compañía líder en el sector de la distribución. La persona seleccionada se encargará de garantizar la operación, disponibilidad, diseño, evolución y modernización de la arquitectura e infraestructura tecnológica de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corporativos, aplicaciones, redes, bases de datos y servicios críticos, aplicando buenas prácticas de administración, ciberseguridad e ingeniería de sistemas.💡¿Cómo sería tu día a día?Diseñar, evolucionar y documentar la arquitectura de red corporativa: core, distribución, acceso, WiFi, segmentación y mecanismos de alta disponibilidad.Definir y liderar los planes de evolución tecnológica (roadmap de infraestructura) garantizando compatibilidad, estabilidad y seguridad.Diseñar y supervisar la transición controlada hacia entornos cloud y arquitecturas híbridas (Azure, M365, servicios SaaS y conectividades asociadas).Dirigir la integración de nuevas plataformas corporativas: SAP S/4HANA, Snowflake, BI, aplicaciones SaaS y herramientas de análisis.Gestionar la capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura crítica, aplicando prácticas de capacity planning y optimización.Supervisar la operación y evolución de los sistemas de virtualización, almacenamiento, backup y contingencia.Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, así como la coordinación operativa con el Jefe de Operaciones de Ciberseguridad.Gestionar las comunicaciones entre sedes, CPD´s, proveedores cloud y socios, garantizando conectividad segura y estable.Liderar los proyectos estratégicos de Infraestructura: modernización de red, cloud adoption, actualización de plataformas, automatización y observabilidad.Definir estándares técnicos, procedimientos operativos y guías de diseño para el equipo técnico.Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo técnico de infraestructuras, asignando prioridades, tareas y responsabilidades.Asegurar una comunicación fluida y continua con Desarrollo, BI y Ciberseguridad para alinear decisiones tecnológicas con las necesidades de negocio.💭 ¿Cómo te imaginamos?Que te guste trabajar en Equipo y la cooperación, ¡Juntos multiplicamos!Con iniciativa, nos gusta escucharte y que aportes ideas.Tener habilidades comunicativas.Con capacidad de liderazgo.Conocimientos avanzados en redes, seguridad, virtualización, cloud, sistemas Windows/Linux, M365, monitorización y automatización.👩🏼👨🏻 Sobre ti…Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Informáticos o Administración de Sistemas.Mínimo 5 años de experiencia administrando infraestructuras complejas y mínimo 2 años liderando equipos técnicos.Nivel intermedio de inglés (mínimo B2)Certificaciones valorables: Microsoft (AZ-104, MS-102, SC-300), VMware VCP, Linux LPIC/RHCSA, Oracle DBA, Kubernetes CKA/CKAD, Fortinet NSE, Cisco CCNA/CCNP.🔎Conocimientos específicos:Más de 5 años de experiencia demostrable en:Administración avanzada de sistemas Windows y Linux.Gestión de entornos virtualizados y soluciones cloud.Redes corporativas: switching, routing, VLAN, VPN, seguridad.Administración de M365 y soluciones colaborativas.Gestión de ciberseguridad en infraestructuras on-premise y cloud.Consolas de antivirus, EDR/XDR y soluciones de firewall.Administración de bases de datos Oracle.Contenedores Docker y Kubernetes.Monitorización de sistemas, scripting (PowerShell, Bash, Python) y automatización.Gestión de copias de seguridad y continuidad.Conocimientos de estándares y marcos: ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK.;🔎 ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal.Excelente ambiente laboral.Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal.¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un contexto de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.