Contenidos a desarrollar:
G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos formativos en el ámbito de las energías renovables, con especial enfoque en energía eólica y sistemas de almacenamiento BESS.
Buscamos profesionales con experiencia real en el sector para colaborar en un proyecto formativo presencial en Madrid.
El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan:
* El ecosistema humano y de mercado de la energía eólica.
* La evolución tecnológica, actores clave y cadena de valor.
* Modelos de contratación y servicios: EPCs, subastas, O&M, digitalización y gestión de riesgos.
* Fundamentos del almacenamiento energético BESS: tipos, tecnologías, ciclo de vida y dimensionamiento.
* Aplicaciones industriales y regulación asociada.
* Introducción técnica a aerogeneradores, parques eólicos y sistemas híbridos.
* Impacto social, sostenibilidad y mejores prácticas del sector.
* Análisis de casos reales y lessons learned.
Funciones a desempeñar:
* Diseñar, estructurar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente y el nivel del grupo.
* Impartir sesiones presenciales y telemáticas con un enfoque práctico, aplicado y basado en experiencias reales del sector.
* Explicar conceptos clave de eólica y BESS de manera clara y rigurosa: tecnología, operación, mantenimiento, modelos de negocio y tendencias.
* Facilitar dinámicas participativas que ayuden a la comprensión de conceptos complejos (ciclo de vida, regulación, gestión de proyectos, etc.).
* Elaborar materiales didácticos: presentaciones, casos prácticos, guías de apoyo y ejemplos de proyectos reales.
* Acompañar al grupo durante todo el proceso formativo, resolviendo dudas técnicas y realizando seguimiento del aprendizaje.
* Evaluar la adquisición de conocimientos y proporcionar retroalimentación clara.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.
* Experiencia demostrable en el sector de energía eólica, almacenamiento energético o renovables.
* Haber impartido anteriormente formaciones o talleres técnicos.
* Conocimiento actualizado del mercado, tendencias y normativa del sector eléctrico/renovable.
* Capacidad para dinamizar grupos y explicar conceptos técnicos de forma comprensible.
* Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de grupos.
* Capacidad de adaptar contenidos a diferentes perfiles profesionales (técnicos, gestores, perfiles juniors).
* Actitud proactiva, flexible y orientada a resultados.
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