Empresas: Magic Hotel GroupÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia.
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En Magic Hotel
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Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.
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BUSCAMOS: Desde MAGIC HOTEL GROUP necesitamos TECNICO/A PREVENCION RIESGOS LABORALES (PRL) que contribuya activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente.
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Tipo de Jornada: JORNADA COMPLETA.
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Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
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Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
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-Hospitalidad cercana y humana.
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-Innovación que sorprende y emociona.
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-Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en nuestros establecimientos. Asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo una cultura preventiva en toda la organización.
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-Evaluación de riesgos laborales.
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-Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Propuesta e implementación de medidas correctivas y preventivas.
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-Investigación de accidentes laborales (elaboración de informes).
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-Coordinación con servicios de prevención ajenos y mutuas.
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-Formación e información a los trabajadores en materia de PRL.
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-Control de la documentación preventiva (EPIs, fichas de seguridad...)Requisitos : -Grado universitario (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar).
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-Master en Prevención de Riesgos Laborales.
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-Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o servicios.
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-Conocimiento actualizado de la normativa en PRL.
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-Se valora nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral.
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-Payflow para anticipos de nómina.
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-VIP District con descuentos exclusivos. xugodme
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-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.