Empresa Internacional especializada en la creación, fabricación y comercialización de aromas y fragancias, precisa incorporar a su equipo de producción:
Ingeniero/a de Maquinaria
Misión del puesto :
Responsabilizarse de la puesta en marcha, operación y mantenimiento de la nueva maquinaria de fabricación.
Asumirá la responsabilidad técnica y operativa sobre la nueva maquinaria, convirtiéndose en el profesional de referencia para su funcionamiento y optimización.
Responsabilidades Principales:
En dependencia del Director de Operaciones:
Será el referente técnico de la nueva maquinaria instalada en fábrica.
Participar en la instalación, configuración y puesta en marcha junto con el proveedor.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la máquina.
Ser el interlocutor técnico con el fabricante suizo .
Proponer mejoras en el uso y rendimiento de la maquinaria.
Documentar procedimientos de operación y mantenimiento.
Colaborar con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento dentro del proceso general.
Formar a los operarios sobre el uso seguro y eficiente de la máquina.
Coordinar la reposición del inventario (stocks, piezas, materia prima)
Requisitos del Perfil:
Grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o estudios técnicos relacionados.
Comprensión avanzada del funcionamiento mecánico y/o eléctrico de maquinaria industrial.
Experiencia: 3-5 años como técnico/a de maquinaria en entorno industrial o químico, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento de maquinaria.
Valorable formación o experiencia en programación industrial o robótica.
Nivel avanzado de francés y/o Ingles (imprescindible para la interlocución con el fabricante).
Disponibilidad para viajar a Suiza/Francia con motivo de formaciones en el fabricante.
Qué ofrecemos:
Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales, en un entorno de trabajo creativo, dinámico y muy colaborativo.
Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión internacional.
Horario inicial de mañana : 6h a 14 h con posterior cambio a turno partido flexible, una vez se empiece la nueva fase de fabricación.
Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valor aportado