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Junior legal compliance madrid

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Publicada el 16 junio
Descripción

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Descripción del puesto

El área de Legal Compliance de KPMG Abogados cuenta con un grupo de profesionales expertos en Compliance, que les permite prestar un servicio íntegro de asesoramiento a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de Modelos de Compliance tanto de carácter penal como transversal, dirigidos a asegurar el cumplimiento de la normativa que les resulta de aplicación, atendiendo al sector en el que operan y las actividades que realizan, así como a sus particularidades específicas.

Requisitos
* Grado en Derecho con Máster o posgrado en Acceso a la Abogacía. Valorable especialización en Compliance.
* Experiencia previa de 1 a 3 años en Compliance.
* Nivel avanzado de inglés.
* Motivación por la práctica en materia de Compliance.
* Conocimientos generales de Compliance, Compliance penal y anti-soborno. Se valorarán conocimientos sobre estándares UNE 19601 e ISO 37001.
* Disponibilidad para viajar.
* Persona proactiva, resolutiva, creativa, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.
Beneficios
* Ambiente de trabajo positivo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Formación continua y plan de carrera personalizado.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y aporta algo especial a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

#J-18808-Ljbffr

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