Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Descripción del Puesto Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Administrador/a de Fincas Buscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo. Funciones Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios , presenciales o telemáticas. Redactar, custodiar y archivar las actas , contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad. Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables. Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos. Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad. Responsabilidades principales Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo. Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios. Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta. Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio. Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro. Condiciones laborales Contrato indefinido con jornada completa. Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales , según experiencia, más componente variable según resultados. Horario: 9:00h a 18:00h. Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h. 1 día de teletrabajo. Julio / Agosto horario intensivo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia previa como administrador/a de fincas (propiedad horizontal). Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada. Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...). Buenas habilidades de redacción y comunicación. Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional. Perfil deseado Persona organizada, proactiva y resolutiva. Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas. Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades. Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio. xqysrnh Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!
