Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega optimizado y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.
Responsabilidades principales:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.
Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.
Gestionar y liderar al equipo de logística.
Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.
Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.
Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.
Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.
Requisitos:
Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.
Capacidad de liderazgo, planificación y organización.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.
Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.
Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento cualificado.
Salario acorde al puesto. Rango 30-40k
En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.
El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.