El grupo ICREC necesita incorporar a un/a técnico/a superior a jornada completa para participar en el proyecto "Coronary stent monitoring using a new noninvasive, nonionizing microwave interferometry technique", que se lleva a cabo en el IGTP.
Responsabilidades
* Participar en el desarrollo y ejecución del ensayo clínico relacionado con el proyecto NIMBLE en el HUGTiP.
* Colaborar en la selección y reclutamiento de pacientes con indicación de implante de stent coronario.
* Supervisar y verificar el cumplimiento de los criterios de inclusión y exclusión del estudio.
* Coordinar la recogida de datos clínicos y de imagen necesarios para la evaluación del dispositivo NIMBLE.
* Contribuir al análisis de resultados clínicos y técnicos, en colaboración con el equipo investigador y técnico del proyecto.
* Participar en reuniones de seguimiento, informes de progreso y actividades de diseminación científica.
* Apoyar la coordinación con el personal de enfermería y técnicos de hemodinámica implicados en el estudio.
Requisitos y Condiciones
* Estar en posesión del título universitario de Medicina y especialidad en Cardiología.
* Imprescindible nivel B1/B2 de inglés, oral y escrito.
* Tener experiencia tanto asistencial como en investigación en el ámbito de la cardiología intervencionista.
* Disposición para trabajar en un equipo multidisciplinario (investigadores/as, enfermeros/as, médicos).
* Contrato indefinido (Ley de la ciencia 14/2011).
* Retribuciones brutas anuales inherentes a la presente convocatoria serán fijadas en función de la experiencia aportada y las aptitudes de la persona candidata, distribuidas en 12 pagas.
* 23 días de vacaciones + 5 días personales anuales.
* Retribución flexible (ticket guardería).
* Cápsulas formativas a cargo de la empresa.
* Formar parte de un centro de investigación multidisciplinario excelente con el distintivo HRS4R.
* Salario bruto anual según la valía del candidato/a.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 19 de Abril de 2026.
El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.
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