¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas.
Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y desafíe tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Tu misión:
Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante una gestión proactiva del inventario y los flujos upstream. Liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo la colaboración con proveedores. Reportando al Responsable de Cadena de Suministro y Almacén, buscamos un Responsable de Inventario y Flujos Upstream que liderará un equipo de 6 a 8 personas.
Tus responsabilidades:
* Liderar al equipo con alto rendimiento, anticipando riesgos.
* Asegurar la entrega puntual de pedidos (+75,000 líneas de pedido con más de 300 proveedores).
* Definir análisis de causa raíz de pre-faltantes y construir planes de acción correctivos y preventivos.
* Aplicar políticas MTS / MTO y OFO en los parámetros para asegurar el suministro upstream.
* Fortalecer la gestión de relaciones con proveedores, incluyendo visitas y planes industriales a largo plazo.
Nuestros requisitos:
* Máster en Ingeniería, Logística o Administración.
* Experiencia liderando equipos en Supply Chain.
* Experiencia en entornos eléctricos o industriales.
* Dominio de herramientas: SAP, Tableau, Excel.
* Inglés fluido.
* Disponibilidad para viajes ocasionales.
Habilidades necesarias:
* Fuertes habilidades de comunicación, organización, proactividad y orientación a resultados.
* Capacidad para liderar equipos como generador de soluciones.
* Capacidad para trabajar en entornos globales y multiculturales.
¿Qué obtendrás?
Nos adaptamos a ti con horarios flexibles, opción de trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y beneficios para tu bienestar y desarrollo personal.
¿Por qué Schneider Electric?
Por nuestro ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, cultura inclusiva y compromiso con la innovación y el crecimiento conjunto.
Disclaimer
Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y diversas. Valoramos la autenticidad y el aprendizaje constante en un ambiente inclusivo.
#J-18808-Ljbffr