En
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
LHH
estamos colaborando con una compañía referente del
sector ingeniería industrial y energía
, inmersa en un sólido plan de crecimiento, para incorporar un/a
Talent Acquisition Specialist
con experiencia en selección de perfiles operativos e ingenieriles.
Misión del puesto
Formarás parte del área de Talento, siendo responsable de la
gestión integral de los procesos de selección, actuando como partner de negocio y aportando una visión práctica y orientada a resultados en un entorno técnico e industrial.
Principales responsabilidades
Gestión
end to end
de procesos de selección para:
Perfiles operativos / mano de obra directa
(técnicos, operarios, mantenimiento, producción, etc.).
Perfiles técnicos y de mayor especialización
, mediante
búsqueda directa
.
Toma de briefing con managers y responsables de área.
Publicación y gestión de ofertas en portales y otras fuentes de reclutamiento.
Identificación y atracción proactiva de talento (sourcing, headhunting).
Realización de entrevistas por competencias y técnicas.
Elaboración de informes de candidatura y asesoramiento a cliente interno.
Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso y apoyo en la fase de incorporación.
Colaboración en iniciativas de mejora de procesos de selección y employer branding.
Requisitos
Experiencia mínima de 4 años en Talent Acquisition / Selección, en entornos de
ingeniería industrial, energía o industria
.
Experiencia contrastada en
selección de perfiles operativos / mano de obra directa
.
Experiencia en
búsqueda directa
de perfiles técnicos o especializados.
Capacidad para gestionar procesos simultáneos y prioritarios.
Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a negocio.
Buenas habilidades de interlocución con perfiles técnicos y managers.
Residencia en Bilbao o alrededores
o disponibilidad para trabajar en
Zamudio
en
formato híbrido
.
¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector ingeniería y energía.
Rol estratégico dentro del área de Talento, con alta exposición a negocio.
Formato de trabajo híbrido en Zamudio (Bilbao)
.
Entorno técnico, dinámico y colaborativo. xhfqzwm
Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.
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