Fundación OSGA Reintegrá ofrece la oportunidad de impulsar la inclusión laboral en la delegación de Canarias, Las Palmas de Gran Canaria, al incorporar una persona trabajadora para desempeñar funciones de Técnico(a) Unidad de Apoyo en el proyecto social y empresarial de Grupo OSGA .
Grupo OSGA presta servicios externos a clientes públicos y privados, fomentando la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Responsabilidades
Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.
Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Islas Canarias y las de ámbito nacional.
Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos.
Criba curricular y realización de entrevistas, valorando las capacidades de la persona y el ajuste al puesto de trabajo.
Elaboración de informes de candidatos para la posterior selección del jefe de servicio.
Gestión de la documentación personal del trabajador para el alta conforme a la normativa de CEE.
Gestión del proceso de acogida corporativa.
Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa a los trabajadores.
Detección de necesidades de apoyo y planificación de medidas para trabajadores con discapacidad.
Establecimiento de apoyos individualizados, realizando visitas periódicas a los servicios y desplazamientos a las localidades de los compañeros.
Desarrollo de talleres, programas, jornadas y actividades para la adaptación del trabajo al puesto.
Gestión de documentación relativa a planes de formación.
Elaboración de memorias anuales de las actividades.
Requisitos
Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social.
Disponibilidad para desplazamientos a los servicios donde los trabajadores del CEE prestan sus servicios.
Competencia media-alta en herramientas ofimáticas (Excel, Word) y en plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.).
Mínimo 1 año de experiencia en las tareas descritas, se valorarán prácticas curriculares.
Experiencia en el sector servicios y en Centro Especial de Empleo.
Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.
Capacidad de trabajo por objetivos y cumplimiento de protocolos.
Resolutividad y practicidad ante situaciones e incidentes.
Planificación, gestión de tiempo y manejo de situaciones bajo presión.
Respeto a la confidencialidad y discreción.
Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
Compromiso con la empresa y con los compañeros.
Valorable posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33 %.
Beneficios
Contrato indefinido con rango salarial inicial de 4.700–5.200 € brutos, según experiencia.
Plan de desarrollo salarial y de funciones con progresión a lo largo del tiempo.
Jornada parcial de 10 horas con horario a definir, adaptable a necesidades personales.
Planificación de visitas con la Coordinadora de zona para evitar conflictos con la vida personal.
IncorporaciónLo antes que puedas.
Ubicaciónc/ Anzofé, 65, CP, 35009, Las Palmas de Gran Canaria.
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