Si eres **cualificado administrativo**, te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el **talento**, la **calidad humana**, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a residentes y familiares para satisfacer las necesidades de comunicación, información y/o gestión administrativa del centro.¿Cuáles son los** requisitos** mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?- Formación profesional.- Experiência mínima de 3 meses en puestos de recepción.- Permiso de trabajo en vigor.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!**¿Qué ofrecemos?**- Contrato Temporal.- Jornada de lunes a vienes jornada partida.- Centro ubicado en Amavir Ibañeta.- Salario según convenio.- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.- Formación desde el primer día para que tu experiência en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.- Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).**¿Quieres saber más sobre quiénes somos?**Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.