PDesde Grupo Adecco estamos buscando un/a bOnsite Manager /b para liderar el proyecto de uno de nuestros principales clientes de la delegación de San Fernando de Henares. /ppbr/ppDe esta manera serás el/la máximo/a responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo. /ppbr/ppLa misión del Onsite Manager, será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos. Además, será el responsable de la identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. /ppbr/ppFunciones: /ppbExperiencia Cliente: /b /pp- Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs /pp- Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. /pp- Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. /pp- Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. /pp- Implementar la metodología Onsite en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. /pp- Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. /ppbr/ppbExcelencia en Gestión de la cuenta: /b /pp- Conocimiento e implementación de la metodología Lean. /pp- Liderar la optimización de la rentabilidad en la colaboración, mediante la detección e impulso de ventas de todas las líneas del negocio. /pp- Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad /pp- Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. /ppbr/ppbExperiencia Candidato: /b /pp- Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. /pp- Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. /pp- Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. /pp- Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente /pp- Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. /ppbr/ppbÁrea personas /b /pp- Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. /pp- Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. /pp- Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. /pp- Analizar junto a DR y Dpto Onsite, el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. /ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pp- Experiencia de al menos un año haciendo selección. /pp- Vehículo propio. /pp- Nivel alto de orientación a resultados. /pp- Buen majeo de Excel y herramientas de ofimática /pp- Capacidad de trabajo en equipo. /ppbr/ppbr/ppbBeneficios: /b /ppbr/ppEn Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina! /ppbr/ppEs una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano! /ppbr/ppEn este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa. /ppbr/ppEn resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete! /ppbr/ppPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /ppbr/ppRef. tag0824 /p