Hay quienes ven las nóminas como simples números… y quienes entienden que detrás de cada cálculo hay una historia.
En Brandty, buscamos para nuestro cliente ubicado en la provincia de Alicante (empresa final), una persona con precisión para gestionar cada detalle laboral.
Como
Gestor/a de Nóminas y Laboral
, serás quien dé tranquilidad a la plantilla sabiendo que todo está en orden, quien traduzca normativas complejas en soluciones prácticas y quien mantenga el equilibrio entre la oficina y el contacto directo con los colaboradores/as.
Responsabilidades:
* Gestionar procesos asociados a contrataciones, modificaciones de jornada, bajas, excedencias y finalizaciones de relación laboral.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y los convenios aplicables.
* Elaborar comunicaciones y documentación vinculada a medidas disciplinarias o ajustes contractuales.
* Atender consultas laborales del equipo.
* Calcular y gestionar nóminas con diferentes conceptos retributivos.
* Preparar reportes periódicos de costes salariales y retribución.
* Colaborar en la definición y actualización de políticas de beneficios sociales y retribución flexible.
* Facilitar información y documentación para auditorías internas y externas, y gestionar documentación requerida en inspecciones, auditorías o certificaciones.
* Participar en la implantación de planes y proyectos de desarrollo interno (planes de igualdad, registros retributivos...).
* Contribuir a la actualización y mejora de políticas, procedimientos y manuales internos del área de personas.
* Velar por la correcta aplicación de las normas laborales, políticas internas y protocolos corporativos.
Requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del trabajo o afines.
* Se valorará la formación de postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, en Asesoría Jurídica Laboral, PRL o similares.
* Experiencia de, al menos, 5 años en la gestión de un gran volumen de nóminas.
* Conocimientos en materia laboral.
* Experiencia manejando ERPs o softwares de gestión de RRHH.
¿Te animas? Inscríbete