Sotavento Beach Club
, ubicado en la privilegiada Costa Calma (Fuerteventura), no es un hotel convencional. Es un
Club de Vacaciones con un posicionamiento destacado y consolidado en el mercado alemán
. Nuestra propuesta de valor se basa en la especialización: somos el lugar de referencia para familias que buscan una experiencia de inmersión total, donde el deporte, la animación de calidad y el sentimiento de comunidad son los verdaderos protagonistas. Con 310 unidades alojativas y un equipo de 150 profesionales, gestionamos un volumen de facturación superior a los 16M €. Somos propiedad de
Grupo Viqueira
, un sólido
grupo empresarial
de capital privado con presencia en los sectores de la
construcción, promoción inmobiliaria, patrimonio y hospitality
. Esta pertenencia nos otorga una solvencia financiera única, una visión de negocio a largo plazo y la capacidad de reinvertir constantemente en el activo para mantener su liderazgo en el mercado.
Buscamos un perfil de
alto potencial
para asumir la Dirección General del Club. El candidato/a ideal debe ser un líder creativo y estratégico, capaz de gestionar el activo con una visión 360º, equilibrando la calidez del concepto "Club" con una visión comercial muy pronunciada y una apuesta decidida por la modernización y digitalización del negocio.
Evolución de Producto y Experiencia:
Mejorar y actualizar de forma continua la
oferta de productos y servicios del Club
. Deberás adaptar el concepto a nuestro público objetivo, integrando los
nuevos estándares y tendencias del mercado moderno
(sostenibilidad, experiencias personalizadas, nuevos conceptos de F&B; y bienestar) para asegurar la relevancia del Club en el futuro. Gestión Comercial y Posicionamiento:
Ser el motor de la negociación con la turoperación internacional, además de optimizar la estrategia de venta directa y el prestigio de la marca en el mercado DACH (Alemania, Austria, Suiza). Liderazgo Digital:
Impulsar la transformación digital en todas las áreas (operativa, experiencia de cliente y gestión de personas), promoviendo la toma de decisiones basada en datos y la eficiencia de procesos. Inversión y Patrimonio:
Supervisar y ejecutar el plan de inversiones para asegurar que el Club se mantenga a la vanguardia de las tendencias internacionales. Gestión de Equipos:
Liderar y motivar a un equipo de 150 personas, fomentando una cultura de alto rendimiento, mejora continua y pasión por el concepto de Club.
Visión de Mercado y Producto:
Habilidad para detectar tendencias y transformarlas en servicios rentables que enamoren al cliente. Buscamos a alguien con sensibilidad para el "detalle" y capacidad creativa. Capacidad Analítica y Visión Financiera:
Destreza para interpretar datos y transformarlos en información clave para la toma de decisiones. Buscamos una comprensión fluida de los indicadores financieros aplicados al sector. Liderazgo en Digitalización:
Experiencia probada en la dirección de procesos de cambio, con una clara orientación hacia la eficiencia tecnológica. Idiomas CRÍTICOS:
Nivel
bilingüe o muy alto de Alemán e Inglés
. El dominio del alemán es imprescindible debido a nuestra especialización y excelente posicionamiento en dicho mercado. Formación:
Titulación superior en Gestión Hotelera o ADE. Se valorará muy positivamente formación de postgrado en instituciones de prestigio internacional.
Paquete Retributivo de Alto Nivel:
Atractiva banda salarial de entre 80.000 € y 95.000 € brutos anuales
(Fijo + Variable), ajustada a la experiencia y el potencial aportado. Desarrollo Profesional:
Apoyo en formación continua y participación activa en los foros y ferias internacionales más relevantes del sector (ITB Berlín, WTM Londres). ¿