En pocas palabras Posición: Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de ID, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades: Realizar análisis relacionados con la transferencia y validación/verificación de métodos analíticos. Ejecutar ensayos analíticos en materias primas, productos intermedios y terminados, materiales de empaque primario y secundario. Reportar datos y resultados con precisión y cumplimiento. Monitorear y cumplir con procedimientos estandarizados, documentación y sistemas de trabajo GxP. Contribuir al control de capacitaciones técnicas, de GxP y seguridad en el área. Colaborar en inspecciones GMP, auditorías de clientes y programas de autoinspección. Mantener el orden y limpieza del laboratorio. Gestionar reactivos, materiales y estándares de laboratorio. Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos. Seguir normas de trabajo y procedimientos establecidos, incluyendo housekeeping. Participar en investigaciones, desviaciones OOS (Out of Specification) y OOT (Out of Trend). Revisar documentación básica y redactar procedimientos, métodos e informes de investigación. Colaborar en proyectos de nuevos productos en planta. ¿Qué necesitas? Título de grado avanzado en Análisis y Control de Calidad o carrera similar. Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico, preferiblemente en control de calidad de inyectables. Experiencia en manejo de HPLC, UPLC y GC con Empower. Nivel usuario de software de oficina y conocimientos básicos de inglés. Habilidades organizativas, para resolver problemas, trabajar en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Capacidad para trabajar en ambientes regulados. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario rotativo de lunes a viernes de mañana 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00 y noches de 22.00 a 06.00h Contrato indefinido Salario según mercado (fijo pluses) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. InsudPharma Challenger Insuder InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.