Porque apostamos por un equipo dinámico, creativo, con ilusión y vocación de servicio al cliente, queremos ofrecerte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo.
En Guitart Hotels la gestión del talento es poder ofrecer a nuestros equipos una forma de ayudarles a crecer, ofreciéndoles un plan de integración, desarrollo profesional y la capacidad de desarrollar habilidades y actitudes para liderar equipos. Motivar y reconocer los logros para contribuir al éxito de las personas.
**Requisitos**:
- Titulación en Turismo o Dirección Hotelera, ya sea Grado o Ciclos Formativos.
- Experiência en posiciones similares de un mínimo de 5 años.
- Experiência en establecimientos de montaña.
- Conocimientos de gestión.
- Competencias y habilidades para liderar equipos, establecer procedimientos de trabajo eficientes y enfocarse en las ventas.
- Gran comunicador, tanto con clientes como con el equipo.
- Sensibilidad hacia la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
**Se busca**:
- Una persona dinámica, con ganas de aportar mejoras, que tenga pasión por la hotelería y por lo que implica en servicio, equipos, dedicación y formación continua.
- Persona soñadora pero con los pies en la tierra y que le gusten los desafíos.
- Persona apasionada por las personas y el trabajo en equipo.
**Se ofrece**:
- Contrato fijo.
- Salario de 45000€ Anuales + 5000€ objetivos.
- Incorporarse a una compañía con más de 69 años de historia, con valores y alma.
- Formar parte de un equipo con inquietudes y dinámico en constante transformación y adaptación al cambio.
- Formar parte de la Fundación Climent Guitart.
- Condiciones laborales adecuadas al lugar de trabajo.
- Alojamiento.