Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.
Detalles del cliente
Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional
Descripción de la oferta
En dependencia del director del área tus funciones principales serán;
Gestión administrativa de RRHH
* Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral
* Análisis de absentismo
* Realización y análisis de indicadores de RRHH
Área desarrollo, formación y selección:
* Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
* Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
* Análisis y planteamiento de planes de carrera, si como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
* Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
* Establecer plan formativo anual
* Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
* Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.
Gestión interna:
* Comunicación con el consejo directivo de empresa.
* Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
* Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento
* Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras
Perfil del candidato
* Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
* Experiencia mínima de 5 años en posición similar
* Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
* Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
* Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
* Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
Oferta de empleo
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Desired Skills and Experience
* Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
* Experiencia mínima de 5 años en posición similar
* Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
* Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
* Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
* Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
#J-18808-Ljbffr