El Área de Logística, dentro de la Dirección Técnica, busca incorporar un/a responsable para liderar esta nueva área funcional. Se trata de un puesto de reciente creación, con un gran reto por delante: definir, estructurar y consolidar los procesos de compras estratégicas que garanticen la eficiencia y competitividad de la compañía.
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Este rol será clave para gestionar los recursos técnicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa. El área afrontará desafíos importantes como la optimización de costes, la digitalización y modernización de procesos, así como la construcción de relaciones sólidas con proveedores estratégicos.
Si eres una persona con dotes de liderazgo, te apasionan los retos, tienes entusiasmo y proactividad, disfrutas trabajando en equipo y quieres desarrollarte, aprender y demostrar tus habilidades, este es tu equipo.
Sus funciones y tareas incluyen:
* Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de producción y de la compañía. Además, la gestión integral de proveedores: selección, negociación de contratos y seguimiento del rendimiento para garantizar calidad, coste y fiabilidad.
* Optimización de costes mediante análisis de mercado e iniciativas de mejora continua sin comprometer la calidad.
* Gestión de riesgos en la cadena de suministro, asegurando el cumplimiento legal, ético y de sostenibilidad.
* Colaboración transversal con producción, logística y calidad para garantizar el flujo de materiales y reportar KPIs a la dirección, y colaboración global con equipos internacionales para alinear estrategias y compartir mejores prácticas.
* Soporte a proyectos de prototipos, asegurando disponibilidad de materiales y coordinación con proveedores en fases de desarrollo.
* Liderazgo y desarrollo del equipo.
Requisitos indispensables:
* Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o titulación equivalente.
* 3 a 5 años en áreas relacionadas con el puesto.
* Experiencia previa en gestión de personal.
* Nivel alto de inglés y alemán.
* Dominio de aplicaciones Office y módulo SAP Logística.
* Conocimiento del producto y de la organización.
Competencias:
* Habilidades de liderazgo, desarrollo de personas, visión estratégica.
* Disfrutar de trabajar en equipo.
* Persona con iniciativa y orientada a los objetivos.
* Resolución de problemas, capacidad analítica y atención a los detalles.
* Alta capacidad de organización. xsgfvud
* Gestión de proyectos.