Misión
Apoyarás a las gestiones que se realizan para contabilizar el coste social de todas las nóminas que se generan en el departamento y apoyarás a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.
Responsabilidades
- Grabar distribuciones.
- Grabar indemnizaciones.
- Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes.
- Mandar cuadres de desgloses contables y explicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten.
- Entender el cálculo del IRPF.
- Grabar voluntarios.
- Resolver dudas con la retención de IRPF aplicada.
- Apoyar con la presentación del modelo 111 mensual y trimestral.
- Colaborar con la presentación del modelo 190.
- Gestionar el proceso contable de la nómina y análisis de costes.
- Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.
Requisitos
Habilidades
- Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social.
- Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos; atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
- Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento.
Conocimientos
- Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo.
- Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y notable.
- Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors.
- Herramientas entorno Office, preferiblemente dominio de Excel; destreza con el análisis numérico.
EEO Statement
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, sin discriminación por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
#J-18808-Ljbffr