Desde Marlex estamos colaborando con una de empresa del sector industrial que actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH con conocimientos en SAP R/3, para su centro ubicado en el Vallès Occidental.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia directa del/a People & Talent Manager, la persona seleccionada se encargará de:
Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección en todas sus fases (reclutamiento, cierre y entrega de la carta oferta). Controlar las necesidades de personal existentes en la compañía y optimizar los costes de selección. Controlar y actualizar la BBDD de los procesos de selección abiertos, cerrados y en stand by y realizar reportes para dirección. Realizar el seguimiento de todo el personal incorporado y del personal que deja la compañía. Buscar, seleccionar y negociar con los proveedores de servicios de selección, consultorías y con las webs de empleo. Revisar y contabilizar las facturas. Confeccionar las nóminas y los contratos laborales. Llevar un seguimiento y gestión de temas legales laborales.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro. Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector. Formación a cargo de la empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h. Posibilidad de teletrabajo al menos 2 días a la semana. Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. Beneficios sociales de empresa (jornada intensiva en verano, desplazamientos, gastos de viaje y pernoctas a cargo de la empresa).
Eres el/la candidato/a ideal si...
Dispones de formación en Relaciones Laborales o similar. Tienes experiencia mínima de 3 años en una posición similar en departamentos de RRHH. Tienes un nivel fluido de inglés hablado y escrito. Conocimientos del programa SAP R/3. Eres una persona analítica, proactiva, organizada, con atención por los detalles, perfeccionista, con capacidad de autogestión, habilidades comunicativas, planificado y resolutivo, responsable e implicado con los resultados de la compañía.