Una empresa de seguros multinacional en Barcelona busca un Manager de HR Services y Compensation & Benefits responsable de diseñar e implementar programas de compensación y beneficios. Se requiere mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos y habilidades de liderazgo. El candidato ideal debe tener capacidad analítica y hablar español e inglés. Esta posición ofrece la oportunidad de liderar proyectos estratégicos en un entorno ágil y de contribuir a la retención de talento mediante una gestión efectiva de recursos.
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