MTorres, grupo tecnológico internacional dedicado al desarrollo de sistemas y soluciones de automatización en procesos industriales de alta complejidad, en pleno crecimiento y ampliación de sus equipos, desea cubrir este puesto en su Centro de Torres de Elorz.
Reportando al director de Operaciones del Negocio de Aeronáutica, se incorpora al departamento para asumir la dirección de los proyectos que se le asignen, coordinando internamente al equipo de proyecto multidisciplinar, y gestionando y dando respuesta a los clientes externos.
Principales Responsabilidades y Funciones:
• Mantener comunicación y relación de interlocutor principal con cliente a lo largo de todo el proyecto, tanto en la definición de especificaciones del proyecto como durante su desarrollo.
• Planificar los proyectos asegurando una adecuada definición del alcance, tiempo y costes asociados a los proyectos, en línea con las expectativas del cliente.
• Asegurar, en coordinación con los departamentos, los recursos humanos necesarios para la cobertura de cada proyecto.
• Dirigir, monitorizar y asegurar el cumplimiento de los planes, objetivos y especificaciones de proyecto, controlando posibles desviaciones y gestionando riesgos.
• Realizar los proyectos de acuerdo con los procedimientos y normas de gestión definidos y trabajar en colaboración con todos los departamentos.
• Dirigir y liderar el equipo interno de proyecto, gestionando de forma coordinada y logrando la máxima eficiencia.
• Identificar oportunidades, desarrollar y defender en cliente ofertas Técnicas sólidas, atendiendo a necesidades del cliente y económicamente rentables, trabajando en coordinación con el área comercial.
Se ofrece:
Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un atrayente y sólido proyecto empresarial, que ofrece importantes posibilidades de desarrollo profesional en un cargo muy interesante.
En Grupo MTorres ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.