PImagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. /ppEn ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde b#TODOSSUMAMOS /b. /ppbr/ppContamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de desarrollo social valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Centro de Trabajo. /ppbr/ppbr/pp bMarcarás la diferencia: /b /ppbr/ppSi eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con titulación en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social… y experiencia demostrable en el sector, esta oportunidad puede ser para ti. /ppAdemás, valoramos de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. /ppbr/ppbr/pp b¿Qué te hará brillar en el día a día? /b /ppTe convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: /ppbr/pulliDetectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. /liliAplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a. /liliFavorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. /liliAsistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas. /liliEstablecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo. /liliSeguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad. /liliDesarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo. /liliFavorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas. /liliEstablecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa. /liliDesarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as. /liliFacilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad. /liliDetectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos. /liliMediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. /li /ulpbr/ppbr/pp✨Vbentajas de ser parte de nuestra familia: /b /ppbr/pulliEntorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. /liliOportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. /liliEquipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. /liliPrograma Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. /liliObtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. /liliBeneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. /li /ulpbr/p