Desde
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
Iman Global Consulting, Consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a
Responsable de Recursos Humanos.
¿Cuál será tu objetivo?
Estamos acompañando a una
empresa internacional dedicada a logística y transporte, en pleno crecimiento y expansión
en la búsqueda de un/a
Responsable / Director/a de Recursos Humanos
para liderar, estructurar y poner en marcha el departamento de RRHH en España.
Se trata de un
puesto de nueva creación
con un rol estratégico y generalista, reportando directamente a la Dirección de RRHH del grupo en Europa.
¿Cómo será tu día a día?
Gestión integral de RRHH:
Diseñar, implantar y consolidar el departamento de RRHH en España.
Gestionar todo el ciclo de vida del empleado: selección, onboarding, formación, desarrollo, desempeño, offboarding, etc.
Asegurar la correcta aplicación de políticas corporativas adaptadas a la normativa española.
Coordinación internacional:
Reporte directo a la Dirección de RRHH del grupo (en inglés).
Coordinación funcional de los equipos de Italia y Francia (aprox. 10 empleados en total).
Relaciones laborales y normativa:
Garantizar el cumplimiento legal laboral y gestionar la interlocución con la asesoría jurídica.
Supervisar relación con mutua, servicios de PRL y proveedores externos.
Preparar la compañía para futuros procesos de comité de empresa.
Supervisar nóminas (gestionadas externamente), contratos, altas/bajas y demás trámites legales.
Interlocución con la asesoría laboral y seguimiento de trámites legales.
Control de contratos, altas, bajas y movimientos en coordinación con la administrativa de RRHH del equipo.
Talento, cultura y desarrollo:
Implantar sistemas de evaluación del desempeño y planes de formación.
Promover iniciativas de engagement, eficiencia operativa y optimización de recursos.
Desarrollar iniciativas que refuercen la cultura corporativa.
Coordinar a la persona administrativa de RRHH en España.
Ser figura clave para la dirección local y managers de las distintas sedes (2 almacenes + oficinas).
Supervisar herramientas internas de RRHH;
se valorará experienciacon Dynamics 365.
Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar.
Valorable máster en RRHH.
Experiencia previa como Responsable/Director/a de RRHH en
empresa multinacional entre 5 y 10 años.
Dominio de todas las áreas del departamento.
Conocimientos sólidos en normativa laboral española.
Acostumbrado/a a trabajar con proveedores externos: PRL, nómina, asesoría jurídica.
Inglés alto (imprescindible), nivel C1,
para comunicación diaria con matriz y coordinación internacional.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en
Masquefa (Barcelona).
Horario: Lunes a viernes 09:00 a 18:00h (teletrabajo a comentar).
Rango salarial orientativo:
55–60k, con posibilidad de ajuste según valía.
Proyecto sólido y en crecimiento.
Rol estratégico y de alta visibilidad en una compañía en crecimiento.
Proyecto de creación e implementación del departamento de RRHH en España.
Contexto internacional con reporting directo a Europa.
Si te ilusiona construir y liderar un área de RRHH desde cero, ¡este proyecto es para ti! ¡Te esperamos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqysrnh Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.
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