Descripción
En Dicampus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de RRHH con especialización en selección de talento y con interés por la gestión administrativa de personas.
Buscamos profesionales con experiencia previa en el sector de la formación, que disfruten conectando talento con proyectos y quieran desarrollarse en un entorno vibrante, colaborativo y en constante evolución.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte activa de los procesos de reclutamiento, selección y gestión de personal, participando en la incorporación de profesionales tanto para la impartición de acciones formativas como para la elaboración de materiales didácticos.
Además, tendrás contacto directo con colaboradores, organismos públicos y entidades privadas, representando a Dicampus en distintos espacios y eventos del sector.
Tus principales responsabilidades
- Participar en procesos completos de selección de personal y colaboradores.
- Buscar y captar talento de forma directa a través de portales de empleo, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
- Mantener comunicación directa con organismos y entidades, representando a la empresa en la búsqueda indirecta de candidatos/as.
- Coordinarte con los responsables de cada área para detectar necesidades de personal y definir perfiles profesionales.
- Realizar entrevistas, evaluar candidaturas y elaborar informes de selección.
- Colaborar en la revisión y mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
- Dar apoyo en tareas de gestión administrativa de RRHH, vinculadas al área de personas.
Formar parte de Dicampus significa integrarte en una organización referente en el sector de la formación, con una sólida trayectoria y proyectos innovadores. Esta es una ocasión para crecer profesionalmente en un ambiente estable, con impacto real en las personas y en el aprendizaje, y para contribuir activamente a un proyecto líder que apuesta por la calidad, la mejora continua y las personas como eje estratégico.
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En Dicampus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de RRHH con especialización en selección de talento y con interés por la gestión administrativa de personas.
Buscamos profesionales con experiencia previa en el sector de la formación, que disfruten conectando talento con proyectos y quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte activa de los procesos de reclutamiento, selección y gestión de personal, participando en la incorporación de profesionales tanto para la impartición de acciones formativas como para la elaboración de materiales didácticos.
Además, tendrás contacto directo con colaboradores, organismos públicos y entidades privadas, representando a Dicampus en distintos espacios y eventos del sector.
Tus principales responsabilidades
- Participar en procesos completos de selección de personal y colaboradores.
- Buscar y captar talento de forma directa a través de portales de empleo, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
- Mantener comunicación directa con organismos y entidades, representando a la empresa en la búsqueda indirecta de candidatos/as.
- Coordinarte con los responsables de cada área para detectar necesidades de personal y definir perfiles profesionales.
- Realizar entrevistas, evaluar candidaturas y elaborar informes de selección.
- Colaborar en la revisión y mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
- Dar apoyo en tareas de gestión administrativa de RRHH, vinculadas al área de personas.
Formar parte de Dicampus significa integrarte en una organización referente en el sector de la formación, con una sólida trayectoria y proyectos innovadores. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno estable, con impacto real en las personas y en el aprendizaje, y para contribuir activamente a un proyecto líder que apuesta por la calidad, la mejora continua y las personas como eje estratégico.
Requisitos mínimos
Buscamos una persona que sea resolutiva, proactiva en la toma de decisiones, con buenas habilidades sociales y valoraremos que tenga experiencia en el sector formativo o afines.
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Buscamos una persona que sea resolutiva, proactiva en la toma de decisiones, con buenas habilidades sociales y valoraremos que tenga experiencia en el sector formativo o afines.