La diferencia que marcas
People & Culture está buscando un Junior Process Execution Analyst basado en Ciudad Financiera (Boadilla del Monte).
Responsabilidades
- Impulsar la automatización y la eficiencia operativa, utilizando herramientas digitales, Power Platform e IA para optimizar procesos y reducir tareas manuales.
- Diseñar y mejorar flujos automatizados que apoyen la operación diaria y contribuyan a un modelo más digital, escalable y basado en datos.
- Identificar oportunidades de optimización mediante el análisis de procesos e incidencias recurrentes, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
- Aplicar soluciones basadas en IA para documentar, analizar información y generar contenidos que faciliten la toma de decisiones.
- Dar soporte operativo a Workday en el módulo funcional, asegurando una ejecución ágil y segura.
- Gestionar consultas e incidencias funcionales, garantizando su análisis, priorización y el cumplimiento de los SLAs.
- Ejecutar actividades operativas clave en Workday, incluyendo gestión de datos, validaciones, revisiones funcionales y soporte a usuarios.
- Preparar y ejecutar cargas de datos (EIB) y correcciones controladas con su correspondiente trazabilidad y controles de calidad.
- Colaborar con equipos globales y locales de People & Culture, Operaciones y Tecnología para asegurar una operación integrada y en mejora continua.
Requisitos y experiencia
- 1–2 años de experiencia en automatización de procesos, análisis de datos o soporte técnico en plataformas corporativas. (Obligatorio)
- Experiencia con herramientas como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA, Python, u otras tecnologías de apoyo operativo. (Obligatorio)
- Experiencia participando en procesos de soporte en áreas de RRHH, gestión del dato o reporting. (Preferido)
- Conocimientos básicos de Workday o interés por aprender la plataforma. (Preferido)
- Valorable experiencia previa en HR Ops, People Analytics, IT o automatización, incluso en roles junior (prácticas/beca). (Preferido)
Educación
- Grado universitario en RRHH, ADE, Ingeniería Informática, Matemáticas o áreas relacionadas. (Obligatorio)
- Se valorarán estudios o certificaciones técnicas relacionadas con automatización, análisis o sistemas de información. (Preferido)
Idiomas
- Español (Obligatorio)
- Inglés (Obligatorio)
Habilidades duras
- Dominio de herramientas de Microsoft, con Excel avanzado y uso habitual de Microsoft 365. (Obligatorio)
- Conocimientos intermedios en Power Platform (Power Automate, Power Apps o Power BI). (Obligatorio)
- Familiaridad con scripting (Python o VBA) y comprensión de flujos de datos (APIs, conectores). (Obligatorio)
- Uso de herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, etc.) como soporte a tareas operativas. (Preferido)
- Fuerte orientación al detalle, calidad operativa y análisis. (Obligatorio)
- Nociones funcionales/técnicas de Workday y experiencia básica con cargas EIB. (Preferido)
- Conocimientos avanzados en Microsoft Platform. (Preferido)
- Certificación en módulos de Workday (HCM, Absences, Compensation, Talent, etc.). (Preferido)
- Experiencia previa en HR Ops, People Analytics, IT o automatización. (Preferido)
- Conocimientos básicos de SQL o modelos de datos. (Obligatorio)
- Familiaridad con herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). (Preferido)
- Interés en metodologías ágiles y optimización de procesos. (Preferido)
Incentivos
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy.
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Acceso a nuestro programa con servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Membresía de gimnasio, centros médicos, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte y descuentos exclusivos para empleados.
Valoramos tu impacto
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
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- Programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
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CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.
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